微信群相信现在已经遍布了生活和工作的各个方面，相信不管是工作岗位，微商推广，还是现实生活中大家都有很多的微信群，用于工作、社交、生活、娱乐等方面。创建微信群的人就是群主，群主不仅要建立微信群，还要不断增加微信群的活跃程度，就需要不断拉人进来，并且保持群里的氛围。很多微信群建立之初很兴旺，群里的气氛很活跃，可是过一段时间，群里就丧失活力了，尤其是微商建立的推广群，那么，我们应该怎样保持微信群的活力呢？
首先，广大微商或者群主需要主动去创造价值，并且维护好群里的制度，比如禁止广告等不良内容出现。
想要提高社群活跃，首先要提高社群的价值。无价值的社群随着社群人员的增加将会出现恶性循环：各种灌水、无意义的聊天增多。这时候，社群的元老、有价值的成员渐渐发现--这里已经不再是熟悉的地方，所以的一切都变得毫无意义，因此主动选择潜水或者退群。
无意义的闲聊越来越多，让有追求的社群成员渐渐离开;有追求的社群成员的离开，导致社群影响力日趋平庸。就这样，形成了恶性循环。
其次，微商要学会将自己的资源共享出来，用诚意打动用户。
用自己的资源来带动大家的氛围，通过资源分享，带动大家的积极性，群里的用户也会把各自的资源共享出来，那样会形成一个良性循环，充满活力。
最后，要持续输出有价值的内容。
没有内容的社群略显空洞。不同类型的社群(类型包括：产品类、兴趣类、知识类、资源类、项目协作类、混合类)都可以通过不同方式进行提供内容。可以聘请同行业类的大咖、达人进行知识、经验的分享，社群成员从中获得知识、技能上的提升。
